休日出勤

なのだが、理由 会社の研修。 いやまて、研修を休日にするとかどういうことだよ。理由を聞いたら、平日は研修に参加できない人間が多いからとか。いやいやいや、それ、根本がおかしくないか？ 平日忙しくさせている理由を抑えて再発防止につとめた方が生産性あがるのではないか？ ちなみに休日勤務扱いでいいっすよ(´･ω･)(･ω･｀)ﾈｰと上司に聞いたら、振替か代休で休みとれよーとのこと。あれ？研修を土日にする理由とかみあわなくね？まぁ、振替休暇から社員別に予定をずらせるから、それはそれでいいのかもな。いやいやいや、研修を社員の予定に合わせて受けられるようにしろよ(´Д｀)